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Pencil El negocio del paro El Joneito Enviar a Divoblogger Enviar a Facebook Un Meneito

¿Qué diferencias existen entre una una empresa de trabajo temporal (ETT) y una agencia de colocación?

En apariencia parecen algo diferente, pero en el fondo sólo esconden el fracaso de los servicios públicos de empleo estatal y un paso más hacia su privatización.

Más intermediarios privados autorizados, básicamente un lavado de cara de las ETT que actúan sin mucha vigilancia moviéndose por las cloacas de lo precario.

Las agencias de colocación son empresas intermediarias, con o sin ánimo de lucro, que precisan de autorización del servicio público de empleo para operar y  que no pueden cobrar al trabajador por los servicios de intermediación y búsqueda de empleo.

La Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado  de trabajo, tiene como objetivo esencial contribuir a la reducción del desempleo e  incrementar la productividad de la economía española”.

Así empieza el  Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación.

No hace falta darle muchas vueltas, si las agencias de colocación tienen que garantizar al trabajador la gratuidad de sus servicios ¿de dónde saldrá el dinero para mantener la infraestructura de oficinas, empleados, y todos los gastos e ingresos de la agencia?

Y es que el paro es un gran negocio,  acercándonos a los seis millones de personas desempleadas y muchos aspirantes a serlo gracias a la nueva reforma laboral, son un caramelo para cualquier empresario avispado.

5.639.500 parados, según la EPA

Cursos de formador de formadores, cursos, cursos, y más cursos, de Power Point o para aprender a redactar un currículum, subvenciones, asesoramiento para empresas, orientación laboral, coaching, preselecciones a la carta, publicaciones, congresos, la gama de productos extra para vender es infinita.

Hay que mentalizarse de que hay que  trabajar por menos dinero, dicen algunos. Otros hasta sugieren que sin sueldo, pero sin olvidar que todo lo que se pierde siempre se lo lleva alguien calentito.

 

Hay 10 comentarios en casa
Este post tiene un trackback
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mayo 15th, 2012 @ 11:10 am

@Ocupa2: La imagen no es más que la foto de una fachada pública que ilustra la existencia una agencia de colocación, el texto no tiene ninguna alusión directa a la actividad de su empresa, por lo que no creo que deban establecerla.

Es un simple recurso gráfico.

Basta leer este texto (doy por sentado que usted considera que lo he leído y entendido) http://www.jrmora.com/archivo/boe_agencias.pdf para conocer las diferencias entre una ETT y una agencia de colocación.

Mi opinión, en la que en ningún momento aseguro que son la misma cosa, sigue siendo la misma:

“En apariencia parecen algo diferente, pero en el fondo sólo esconden el fracaso de los servicios públicos de empleo estatal y un paso más hacia su privatización.”

Gracias por la visita.

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mayo 15th, 2012 @ 11:02 am

Buenos días, Ocupa2, quiere responder a este post, ya que se ha hecho uso de su imagen para realizar comparaciones.
Desde aquí queremos decir, que lo menos que queremos es aprovecharnos de la situación de desempleo y desesperación que azota en este país.
Realmente hemos de pensar antes de escribir. ¿dónde están los beneficios económicos? Tendríamos beneficios económicos sí no hubiese este alto índice de paro, si las empresas tuvieran ofertas de trabajo, donde nosotros lo único que haríamos es poner en contacto a los demandantes de empleo con las empresas, realizar la selección de personal que nos solicitasen… (de ahí es donde saldrían los beneficios, de las posibles selecciones, de un servicio prestado a otra empresa)…no de nada más, ni siquiera en estos momentos de financiaciones públicas.
No podemos hablar de otras agencias de colocación, puesto que no estamos en sus procedimientos, pero sí de nosotros y aseguramos que atendemos a todas aquellas personas que demandan nuestros servicios y las asesoramos en materia laboral y en procesos de búsqueda de empleo.
En pocos meses que llevamos de actividad hemos encontrado trabajo a 57 personas, y no en puestos de trabajo precarios…esto es comprobable por quién lo solicite. Somos personas trabajando para personas.

No somos una ETT, ante tal confusión aclaramos las principales diferencias entre una ETT y una Agencia de Colocación.

Una Agencia de Colocación actúa de intermediaria entre empresa y trabajador.
Una ETT pone a disposición de otras empresas a sus propios trabajadores.

Una Agencia de Colocación no cobra por los servicios que presta un trabajador en la empresa que es contratado.
Una ETT cobra por los servicios que su trabajador presta en la empresa usuaria.

Una Agencia de Colocación tiene planes específicos de inserción laboral para colectivos prioritarios.
Una ETT no.

Una Agencia de Colocación tiene planes personales para cada demandante de empleo que solicita sus servicios, tras un estudio exhaustivo del perfil profesional de la persona y el grado de empleabilidad.
Una ETT no.

Una Agencia de colocación realiza talleres de orientación laboral y búsqueda de empleo, con los demandantes de empleo que se lo soliciten.
Una ETT no.

Una Agencia de colocación tiene que enviar un informe mensual de todas las acciones que realiza con los usuarios de la misma.
Una ETT solamente de las contrataciones que realiza.

Por estos motivos, entre otros, no somos una ETT, y con esto no nos pronunciamos ni a favor ni en contra de las mismas, pero no somos.

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bqp
mayo 7th, 2012 @ 11:49 am

Ojo con mezclar cosas: una agencia de colocación no es una ETT ni de lejos. Una agencia de colocación viene a ser un Infojobs más selección de personal; se tienen curriculums de trabajadores, llegan ofertas de empleo de empresas, y se selecciona el trabajador más adecuado. A partir de ahí se acabó y son empresario y trabajador quienes negocian, como en cualquier contratación directa en la que la empresa pone un anuncio en un periódico.

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mayo 6th, 2012 @ 2:11 pm

[...] JRMora Entradas [...]

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Palomas.
abril 28th, 2012 @ 11:42 am

Llevo dos años en el paro y los trabajos que me ofrecen no me llegan ni para poder asearme, ni afeitarme a no ser que vaya a los centros benéficos a ello , los fines de semana me compro un par de cartones de vino y me pongo a contar los picoteos de las palomas, no me explico como les cabe tanto en el buche, yo si comiera de esa manera, no tendría ni tiempo para trabajar.

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Lapoya
abril 28th, 2012 @ 11:35 am

Como siempre el buitre observa y la hiena ejecuta.

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Lamonima
abril 28th, 2012 @ 11:32 am

Esto es muis erio ¡Vallanse odos a la mierda!, los emprestarios solo hieren benefios rápisdos sin que el cuesco la más mínima portancia el peon ajes, come y vive para el trabajo, de sol a sol uando no amanece lloviendo el cielo oscuro omo el ismo culo y la Monima no les yegua ni para cáscarsela el finde.

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abril 28th, 2012 @ 2:50 am

Lo que no podemos negar es que este gobierno PP, que nos hemos dado, sabe hacer las cosas manteniendo un sano equilibrio:

Al mismo tiempo que mueve a unos al paro,
a otros los promueve al acaparo.

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Masomenos
abril 27th, 2012 @ 11:36 pm

Yo también fuí una victima de las agencias de colocacióm en los albores, cobraba 4 veces menos con la misma culifcación que los que trabajaban em la empresa, me contrataban de seis en seis meses y al cumplir los 4 contratos por ley tenía que ser contratado por la empresa, es decir “hacerme fijo”, pero no fué así se me rescindio el contrato. En ese tiempo me dejaban unas horas a la semana para cursos de formación sin sentido que ellos mismos impartian, cambiamos de aseguradora médica tres veces y para cobrar era un circo el que llegaba tarde esperaba un par de dias más, es decir cuando a la ETT se le acababa el líquido..

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Huete
abril 27th, 2012 @ 11:17 pm

Tanto monta monta tanto creo. Las agencias de colocación o ETT, reciben apoyo “jurídico” del Estado, poseen una red propia de comerciales o tramitadores con empresas que “según conveniencia” les facilitan la mano de obra especifica que ellos exigen y con unos contratos blindados, donde el trabajador no tiene ni la última palabra..Es un tú cumples y yo cumplo.
Las empresas por Ley demandan los trabajadores a las Oficinas del INEM, que nunca cumplen con la demanda o envía los trabajadores a cuentagotas, causando cientos de problemas al empresario que tiene que cumplir plazos, además de tramites engorrosos igualmente para el trabajador una vez terminado su trabajo.
Las ETT reciben a cambio contratos con empresarios satisfechos y reciben del Estado entre un 10% y un 40%, también imparten cursos subvencionados de los que ganan por trabajador contratado, muchas empresas privadas como aseguradoras, centros médicos… ven en las ETT su línea de flotación, ofeeertando y contratando con ellas.

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